Autogram - Audio-Visual Resume, Jobs & Interviews.

For CANDIDATES:

You are more than your Text-Resume. Showcase your PERSONALITY and get HIRED.

Your Autogram is more than your pdf resume. It has your basic education and experience details, but your story is more than the paper resume. Your Autogram presents the REAL YOU.

Your Portfolio Tells your story.

Set yourself apart by creating your portfolio in your Autogram. Showcase your projects or extracurricular. A painting you made, a song you sang or presentations, prototypes, images, designs, anything that tells your story better.

Your video profiles demonstrate your soft skills and personality.

Autogram’s digital interviews allow candidates to record text, audio and video responses – any time of day or night, anywhere from Mumbai to Coimbatore – using their smart phone. No Scheduling required. This Audio-visual profile demonstrates your soft skills that you possess like attitude, communication skills, cultural fit or teamwork.

Most candidates want good jobs from great companies. But, they could miss out on the job interviews and processes purely because of scheduling, travel or other conflicts. Create your Autogram for the job profiles that you want. This way, when the jobs open up, decision makers would be quick to see review your Autogram and make a decision to hire quickly.

FOR COMPANIES:

Improve speed and quality of Hiring.

Good candidates are rarely in the market and when they are, it is for a very short duration. These candidates need to be treated like customers. They need to be told your brand and company story, unique culture and reasons for success of your company. Your CEO or leaders can tell the story in digital video on mobile. This new approach is mobile first, and offers a glorious digital brand experience to engage and attract top candidates.

Anytime - Anywhere Decision Making

Autogram’s digital interviews allow candidates to record text, audio and video responses – any time of day or night, anywhere from Mumbai to Coimbatore – using their smart phone. No Scheduling required.

The responses are saved in the cloud, and then can be reviewed by decision-makers at their convenience – anytime, anywhere. This removes all hassles of scheduling, travel and leads to substantial time and cost savings.

Quick Screening and Hiring

Good candidates are rarely in the market and when they are, it is for a very short duration. They need to be attracted, screened and made offers fast. Autogram has created proprietary Skill-Screens to assess the skills and personality traits that are best suited for each job. Candidates have already created their Autograms for each job profile in advance. These include “real work scenario” questions, oddball questions to test creativity and many more. Decision makers get an Audio-Visual insights into the attributes that matter viz. attitude, communication skills, cultural fit or teamwork.

This helps decision-makers assess them faster and attract the best candidates quicker.

Companies can post job requirements and find matching autogram profiles, screen audio visual resume and do digital interviews..along with ai-based emotion analysis.

ADAYLARIN için:

Eğer Metin Sürdürme daha fazladır. Kişiliğinizi sergilemek ve işe almak.

Kişisel Autogram pdf özgeçmiş daha fazladır. Bu sizin temel eğitim ve deneyim detaylara sahip, ancak hikaye kağıt özgeçmiş daha fazladır. Kişisel Autogram GERÇEK SİZE sunar.

Kişisel Portföy hikayenizi anlatır.

senin Autogram da portföy oluşturarak kendinizi ayrı ayarlayın. Projelerinizi veya ders dışı sergileyin. Yaptığınız bir resim, siz veya sunumlar, prototip, resimler, tasarımlar seslendirdi bir şarkı, iyi bir hikaye anlatır şey.

Videonuz profilleri yumuşak becerileri ve kişilik göstermektedir.

Autogram dijital görüşmeler adaylar metin, ses ve görüntülü yanıtları kaydetmek için izin - gündüz veya gece her zaman, her yerde Mumbai dan Coimbatore - akıllı telefon kullanarak. Hiçbir Planlama gerekli. Bu Görsel-işitsel profili, tutum, iletişim becerileri, kültürel uyum veya takım çalışması gibi sahip yumuşak becerilerini gösterir.

Çoğu adaylar Büyük şirketlerden iyi işler istiyoruz. Ama onlar iş görüşmeleri ve sırf zamanlama, seyahat veya diğer çatışmaların süreçlere kaçırabilirsiniz. İstediğiniz iş profillere ilişkin Autogram oluşturun. Bu şekilde, iş açtığında, karar vericiler için Autogram gözden görmek ve hızlı bir şekilde işe bir karar vermek çabuk olacaktır.

ŞİRKETLER İÇİN:

hız ve İstihdama kalitesini geliştirin.

İyi adaylar piyasada nadiren ve onlar olduğunda, çok kısa bir süre içindir. Bu adaylar müşteriler gibi tedavi edilmesi gerekir. Onlar firmanızın başarı için marka ve şirket hikaye, eşsiz kültür ve nedenlerini söylenmesi gerekir. CEO'nuz veya liderler mobil dijital videoda hikaye söyleyebilir. Bu yeni yaklaşım, ilk mobil ve meşgul ve üst adaylar çekmek için muhteşem bir dijital marka deneyimi sunar.

Herzaman - Anywhere Karar Verme

Autogram dijital görüşmeler adaylar metin, ses ve görüntülü yanıtları kaydetmek için izin - gündüz veya gece her zaman, her yerde Mumbai dan Coimbatore - akıllı telefon kullanarak. Hiçbir Planlama gerekli.

tepkiler uygun bir zamanda karar alıcılar tarafından buluta kaydedilir ve daha sonra gözden geçirilebilir - her zaman, her yerde. Bu zamanlama, seyahat tüm sorunlarını ortadan kaldırır ve önemli zaman ve maliyet tasarrufu sağlamaktadır.

Hızlı Tarama ve İşe Alma

İyi adaylar piyasada nadiren ve onlar olduğunda, çok kısa bir süre içindir. Onlar hızlı teklif, ilgi ekranlı ve yapılması gereken. Autogram iyi her iş için uygundur beceri ve kişilik özellikleri değerlendirmek için tescilli Beceri-Ekranlar yarattı. Adaylar zaten önceden her iş profili için kendi Autograms oluşturduk. Bunlar yaratıcılık ve daha birçok test etmek “gerçek çalışma senaryosu” soruları, tuhaf sorular içermektedir. Karar vericiler viz önemli nitelikler içine Görsel-İşitsel analizler almak. tutum, iletişim becerileri, kültürel uyum veya takım çalışması.

Bu karar vericilerin hızlı onları değerlendirmek ve daha hızlı en iyi adaylar yardımcı olur.

Şirketler iş gereksinimlerini gönderebilir ve eşleştirme autogram profillerini, ekran görsel ve işitsel özgeçmiş bulup ai tabanlı duygu analizi ile dijital interviews..along yapabilirsiniz.